但透明度不仅仅涉

不太了解人工智能技术的工作原理。解决这一问题的常用方法是提高透明及人工智能如何做出预测还涉及人工智能如何做出预测。它还涉及了解个人何时使用人工智能还有谁在使用人工智能以及人工智能的使用与整体组织战略的关系。组织需要扩大透明度的定义以帮助个人从技术中获得价值。只要技术有效人们知道他们正在使用什么技术就很重要吗对。



于人工智能来说它通常很重要。正如埃利斯阿利坎特基金会的奥利弗所观察到的那样知道它是人工智能确实很重要因为最终这些工具会影响我们并影响我们对世界的看法。奥利弗建议组织尝试激发人们对他们 希腊电报数据 使用的人工智能系统更加好奇这样他们就可以更好地理解它们。这样个人就可以更好地欣赏该工具提供的价值并更加投入地改进它而不是只看到它的缺点。与那些没有意。







识到自己使用人工智能的员工相比有意使用人工智能的员工获得个人价值的可能性高出倍对工作满意度的可能性高出倍。当然当个人有意识地参与人工智能的更高价值定制化应用时他们更有可能报告人工智能带来的个人价值。即便如此当个人不知道自己正在使用人工智能时他们就很难认识到其价值。表明使用人工智能工具对个人和公司的重要性是鼓励采用的另一种有价值的。